Sous la responsabilité de la directrice de la traverse, la personne titulaire du poste pilote et commande le navire et agit à titre de représentant de la Société. Elle voit à l’application de la Loi de 2001 sur la marine marchande du Canada et ses règlements ainsi qu’au respect des règles environnementales. Elle doit se conformer en tout temps aux normes et aux procédures des systèmes de sécurité. Plus particulièrement, la personne titulaire assiste les passagers, assure leur sécurité en tout temps et demeure à l’écoute de sa clientèle tout en respectant l’horaire établi. Elle supervise les membres d’équipage dans leurs fonctions respectives et participe à la gestion des ressources humaines, matérielles et financières. Enfin, elle réalise, au besoin, diverses tâches administratives et connexes pouvant relever de cet emploi.
Exigences du poste :
- D.E.C. navigation ou l’équivalent
- Brevet de capitaine à proximité du littoral ou l’équivalent
- Certificat d’examen médical requis par Transport Canada
- Un minimum de 7 ans d’expérience pertinente à titre d’officier ainsi qu’en gestion des ressources humaines, financières et matérielles sur un navire;
- Maîtrise du français parlé & écrit ;
- Connaissance de l’anglais de niveau fonctionnel;
- Connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook).
Toute autre combinaison d’expérience et de formation pertinente pourra être considérée.
Compétences demandées :
- Communications interpersonnelles et organisationnelles
- Orientation vers la clientèle interne et externe
- Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions
- Savoir mobiliser
- Savoir développer les autres
- Savoir organiser / orchestrer
- Savoir contrôler
- Autonomie
- Savoir gérer les ressources matérielles
Conditions de travail :
- STATUT DE L’EMPLOI : Régulier à temps plein
- HORAIRE : Quarts de 12 heures – 10 jours de travail suivis de 20 jours de congés (10/20)
- LIEU DE TRAVAIL : Traverse de Matane–Baie-Comeau–Godbout
- TRAITEMENT : Selon l’échelle salariale en vigueur à la Société des traversiers du Québec