• Joignez-vous à une entreprise mondiale de premier plan

• Un emploi permanent offrant une vaste gamme d’autres avantages

• Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité qui valorise l’inclusion

• Poste permanent basé à Saguenay

Au sujet du poste

Tout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Capitaine de remorqueur. Le titulaire du poste devra effectuer les manœuvres de remorquage selon les lois et les réglementations applicables, diriger un équipage et assurer la gestion de la maintenance du navire.

Ce poste est une excellente occasion de participer aux activités prenantes d’une multinationale, de poursuivre sa croissance et d’exercer son leadership pour promouvoir la santé et sécurité au travail auprès de son équipe.

En plus de vous offrir un salaire compétitif et des avantages sociaux intéressants, nous vous permettons de mener le style de vie qui vous convient, à vous ainsi qu’à votre famille. Grâce à sa taille et à son envergure, notre organisation offre de nombreuses occasions d’apprendre, de croître et d’en faire plus que vous ne l’auriez cru possible.

À chaque instant de chaque quart de travail, votre sécurité et votre bien-être figurent au sommet de notre liste de priorités. Une tâche ne doit être exécutée que si elle peut l’être en toute sécurité – et nous effectuons les investissements nécessaires pour que tous les membres de l’équipe disposent des outils de qualité dont ils ont besoin pour faire leur travail.

Travaillant selon un horaire 14/7 (2 semaines de travail et 1 semaine en congé) et relevant du Superviseur remorqueur, vos responsabilités seront les suivantes :

• Effectuer les manœuvres de remorquage aux Installations portuaires au plus bas coût possible, participer à l’élaboration des budgets et en assurer le suivi

• Planifier, organiser, contrôler et diriger les travaux d’entretien nécessaires pour la certification et la bonne marche des remorqueurs

• Assurer le bon fonctionnement et l’entretien des remorqueurs et gérer l’inventaire des pièces et/ou matériel nécessaire

• Agir à titre d’instructeur/formateur pour le personnel naviguant et participer aux différentes études de comparaison relatives à l’opération et à la rentabilité des remorqueurs

• Agir à titre d’aviseur technique auprès de l’organisation en ce qui a trait aux modifications et/ou acquisition de remorqueurs

• Maximiser l’utilisation des remorqueurs à l’extérieur des limites des Installations portuaires

• Planifier, organiser, diriger, effectuer et contrôler les manœuvres à l’extérieur des Installations portuaires en priorisant les demandes de RTA

• Assurer la gestion de l’équipage sous sa responsabilité en promouvant la santé et sécurité au travail, la protection de l’environnement et appliquer le Code Canadien du Travail

Votre contribution

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe

• Diplôme d’études secondaires V

• Brevet 500 tonneaux proximité du littoral classe 1

• Certificat médical valide émis par Transports Canada

• Permis de conduire valide

• Fortes aptitudes en travail d’équipe et au niveau de la planification et de l’organisation

Atouts :

• Expérience en manœuvre portuaire

• Brevet de Capitaine STCW Jauge Brute valide de 3000 tonneaux

• Expérience sur propulsion Z-Drive

• Bilinguisme

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
• Régime d’actionnariat intéressant
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais pour les employés

À propos de Rio Tinto

À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.

Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.

Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.

Emplacement du poste

La région du Saguenay–Lac-Saint-Jean est un centre important pour notre groupe de produits Aluminium ; c’est de là que provient près de la moitié de sa production mondiale. Nos installations dans la région comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse en propriété exclusive, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida (CRDA), le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Pour appliquer sur cette opportunité : https://bit.ly/2QMXjqb