Vous recherchez à vous épanouir professionnellement et à avoir un emploi vous permettant de trouver un équilibre travail/vie personnelle et une véritable qualité de vie? Vous n'avez qu'à embarquer avec nous!

Travailler pour la Société des traversiers du Québec c’est rejoindre une équipe de plus de 750 personnes qui jour après jour travaillent avec excellence, rigueur et passion pour offrir à la population Québécoise et aux visiteurs des services de traversier fiables, sécuritaires et efficaces.

Nous sommes présentement à la recherche d'un.e Directeur(trice) adjoint(e) de traverse pour compléter notre équipe des Traverses de la traverse de Matane-Baie-Comeau-Godbout. Sous la responsabilité du directeur de traverse, vous coordonner la bonne marche des opérations quotidiennes reliées aux opérations des navires. Vous assurez le respect de la certification des navires et du personnel navigant tout en assurant l’application du système SGS. Vous êtes responsable de l’application et du suivi des actions en lien avec la SST. Vous participez aux différents comités de la traverse et assistez la direction dans la reddition de comptes et le suivi du personnel. En cas d’absence de la direction, vous assurez l’intérim.

Au quotidien vous allez :

• Gérer les opérations :

o Responsable de la mise à jour continue des qualifications du personnel

o Responsable du suivi des inscriptions et de la présence aux activités de formation

o Responsable de la conformité de la certification du navire

o Responsable de la planification des mouvements de navire

o Collabore à l’élaboration du programme de prévention en milieu de travail

o Responsable de l’application des règles et des suivis en santé et sécurité au travail

o Responsable de la mise en œuvre des inspections préventives

o Assure la préparation des audits internes et externes

o Assure le respect du SGS et les suivis des exercices de sécurité obligatoires et des mesures initiales

o Supervise la mise en œuvre du programme de formation sur le navire

o Supervise la mise en œuvre du programme de maintenance préventive

o Assure le respect des directives internes, des notes de services, des règlements et des mises à jour de TC

o Participe aux enquêtes pour tous les événements survenus sur nos installations

o Fait le lien avec la DSM pour tout événement maritime et en informe la direction

o Fait appel aux différents services de l’organisation pour régler les problématiques reliées aux opérations

• Gérer la traverse :

o Collabore et soutient la direction au niveau des programmes de formation du personnel navigant

o Formule des recommandations à la direction en tenant compte de la réalité perçue sur le terrain

o Participe et soutient les activités du comité SST et SGS

o Participe à l’élaboration des besoins de formation annuelle

o Participe à la définition des besoins de service à la population

o S’assure du respect des objectifs annuels de la direction de la traverse et des suivis budgétaires

o Assiste le directeur pour les rencontres de suivi du personnel

• Gérer les finances et la comptabilité :

o Collabore avec le directeur pour les redditions de compte incluant la préparation des budgets annuels

o Supporte la direction dans la création des rapports financiers comptables et de la prise de décision

Les nombreux avantages que nous vous offrons sont …

• Conciliation travail – vie personnelle

• Horaire de travail flexibles

• Télétravail partiel possible

• 20 jours de vacances après la première année de service

• L’un des meilleurs régimes de retraite sur le marché (RREGOP)

• Assurance collective

• Banque de congé maladie monnayable

• Service de Télémédecines 24h /7 jours

• Programme de santé et mieux-être

• Gratuité des traverses STQ

Vous avez…

• Un diplôme d’études collégiales (DEC) dans le domaine maritime ou dans toute autre discipline connexe à l’emploi;

• Au minimum sept (7) années d’expérience pertinentes aux responsabilités de l’emploi;

• Maîtrise du français parlé et écrit

• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook et Power Point);