OFFICIER MÉCANICIEN 2E CLASSE
PROJET CARAÏBES
Océan est devenue un des principaux fournisseurs de services maritimes intégrés au Canada et un leader de l'industrie maritime canadienne grâce à ses acquisitions, à son développement stratégique et à la diversification de ses activités. La société est résolument tournée vers l'avenir et entend poursuivre sa croissance tout en solidifiant ses assises. Pour ce faire, elle s'appuie sur son équipe multidisciplinaire, opérant en synergie dans un souci d’excellence.
DESCRIPTION DU POSTE :
En tant que titulaire du poste, vous aurez à effectuer l’opération et la maintenance mécanique sur un remorqueur à propulsion azimutale (Z-Drive) ou conventionnel. Vous serez appelé à faire des longs voyages, principalement dans les Caraïbes.
RESPONSABILITÉS :
- Entretenir le moteur principal et les appareils auxiliaires; - Actionner les systèmes de contrôle électrique, mécanique, hydraulique et le matériel de ravitaillement en mer; - Faire fonctionner et entretenir le matériel de réfrigération, de ventilation et de climatisation; - Faire le suivi des tâches du système d’entretien préventif; - S’assurer de l’application du système de gestion de la sécurité pour son département; - Surveiller les paramètres de fonctionnement du moteur principal (pression, température, niveaux) et faire rapport de toute anomalie.
Exigences :
- Détenir un brevet canadien STCW-95 de mécanicien de marine 2e classe moteur; - Détenir un certificat médical valide émis par Transports Canada; - Détenir un certificat d’aptitude sur les fonctions d’urgence en mer (FUM); - Détenir un certificat d’aptitude sur le personnel ayant des responsabilités en sureté; - Posséder une bonne connaissance en mécanique diesel; - Être en bonne condition physique; - Être disponible pour des longs voyages; - Être bilingue : français et anglais.
Pour postuler :
• En ligne : www.groupocean.com • Courriel : resshumgroupocean.com • Fax : (418) 694-1844
NB: L'utilisation du genre masculin dans le texte n'a pour but que d'alléger le texte. Nous croyons au principe d'équité en matière d'emploi et nous sommes ouverts aux mesures d'adaptation lors du processus de sélection.